Indagini pre-assuntive

Il servizio di Indagini Pre-assuntive offre un’analisi approfondita e completa dei candidati durante il processo di selezione del personale. L’obiettivo principale è garantire un’assunzione affidabile e sicura attraverso la ricostruzione completa dei C.V. dei candidati, controlli sulle precedenti mansioni/attività e indagini sui componenti della famiglia dei candidati.

L’approccio comprende diverse fasi:

Ricostruzione dei C.V. dei Candidati: Vengono condotte analisi dettagliate dei C.V. dei candidati da parte di operatori esperti. Questo processo prevede la verifica delle informazioni fornite, l’utilizzo di fonti specializzate e metodi di verifica approfonditi. L’obiettivo è individuare eventuali discrepanze o falsificazioni nei C.V. presentati.

Controlli delle Precedenti Mansioni/Attività: Vengono effettuati approfonditi controlli sulle precedenti mansioni e attività dei candidati. Questo coinvolge la verifica delle posizioni lavorative precedenti, delle responsabilità assunte, dei risultati ottenuti e dei feedback ricevuti. Vengono utilizzate fonti affidabili e possono essere condotte interviste con i precedenti datori di lavoro per ottenere una valutazione accurata delle competenze e del comportamento lavorativo dei candidati.

Indagini sui Componenti della Famiglia: Viene svolta un’indagine dettagliata sui componenti della famiglia dei candidati. Questo può includere la verifica degli antecedenti penali, l’analisi delle relazioni familiari e delle connessioni personali, nonché l’indagine di eventuali fattori rilevanti per il profilo del candidato. L’obiettivo è ottenere una visione completa della personalità e della reputazione dei candidati, fornendo informazioni utili per prendere decisioni informate sull’assunzione.

Report Dettagliati: Al termine delle indagini pre-assuntive, viene fornito un report dettagliato che riassume le scoperte effettuate. Questo report contiene informazioni chiare e concise sulla verifica dei C.V., i controlli sulle precedenti mansioni/attività e le indagini sui componenti della famiglia dei candidati. I report sono personalizzati in base alle esigenze specifiche e presentati in un formato professionale e facilmente comprensibile.

Affidarsi al servizio di Indagini Pre-assuntive offre un approccio professionale e discreto alla selezione del personale, garantendo una valutazione accurata dei candidati e facilitando decisioni informate per l’assunzione.

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