L’assenteismo strategico è una problematica sempre più rilevante per le aziende, con impatti significativi sulla produttività e sull’organizzazione del lavoro. Nel nostro studio “L’Assenteismo Strategico nel 2025”, abbiamo analizzato il fenomeno individuando i periodi critici dell’anno, le tattiche più utilizzate dai dipendenti e le strategie per prevenire e contrastare queste pratiche.
Sapevi che, con una pianificazione mirata di ferie, permessi e certificati medici, un dipendente sleale potrebbe assentarsi fino a 25 giorni in un anno, sfruttando ponti e festività? Oppure che settori come logistica e produzione sono tra i più colpiti, con punte di assenteismo che possono arrivare al 50-70% nei periodi critici?
Nel nostro report, scoprirai dati aggiornati, analisi regionali e consigli pratici per gestire al meglio il rischio di assenteismo strategico nella tua azienda.
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